HRBP

上海-虹口

1.负责所在服务部门各项人力资源工作的推进和维护：招聘、培训、绩效、员工关系等模块工作的执行、宣导、信息收集并针对问题形成专业解决方案；
2.负责人力资源政策、制度与重点项目在所服务部门的落地与实施；
3. 深入了解所负责部门业务与人员发展状况， 实施日常员工沟通工作；
4.协助业务部门处理员工关系事务， 建立良好的顺畅的员工交流平台;作为业务部门的沟通桥梁， 负责各项人力资源关键活动的流程监控与跟进；
5.服务意识强，抗压力强，人力资源专业优先。

1.本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验；
2.精通招聘、企业文化与培训模块，有一线大型互联网及高端猎头经验优先；
3.优秀的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；
4.善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；
5.服务意识强，抗压力强，人力资源专业优先。

发送简历到：hr@fxiaoke.com