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过去一年,企业对AI的关注点正在快速变化。
从“能不能做知识问答”,到“有没有Agent”,再到今天,转移到了更加务实的问题:AI究竟能不能进入业务流程,解决营销、销售和服务问题。
近日,纷享销客在北京举办了主题为「AI驱动·智赢增长」的企业营销全链路AI实战研讨会。50余位来自ICT、电子、制造、医疗等行业的企业高管、营销负责人和CIO,围绕这一主题展开了三个小时的分享、讨论与实操。
纷享销客产品副总裁李杰在开场分享中提到,企业对AI的关注,正在从「技术能力」转向「业务价值」。
这个判断也贯穿了整场活动。李杰介绍,纷享AgentOS并不是外挂在CRM上的对话工具,而是从CRM原生业务底座出发,将AI嵌入到营销、销售和服务的核心流程中。
依托DataCloud语义层、Harness执行引擎和ShareAgent产品家族,AI能够在权限、审计和风控体系的约束下,理解客户、商机、合同、工单等业务对象,完成客户洞察、商机分析和任务跟进,推动CRM从“记录系统”向“增长引擎”进化。

李杰 纷享销客产品副总裁
企业选择AI,不再只看“有没有Agent”,而是看它能不能真正推动业务结果。
纷享销客北方战区AI+行业中心负责人王建新开篇厘清了一个概念:AI Native不是“用上AI工具”,而是“让AI成为组织智能的操作系统”:从个人提效开始,穿透组织协同,重塑业务流程,最终走向组织智能和卓越运营,成为AI时代的领先企业。
过去很多企业把CRM看作“管控工具”——让销售填报表、让管理者看报表。但真正有远见的企业,对CRM的定位已经完全不同。
CRM是客户洞察的中枢,让每个人都能看到客户的完整画像;是销售方法的载体,让优秀经验可以被复制和调用,而不是锁在个人脑子里;是管理决策的仪表盘,让管理者看到的不只是“发生了什么”,还有“为什么”和“怎么办”;是组织进化的引擎——每一次客户互动、赢单输单,都沉淀为组织记忆,让整个组织持续变聪明。这不是一次性的效率提升,而是持续复利的组织能力增长。

王建新 北方战区AI+行业中心负责人
CRM不再是管控工具,而是组织智能的底座,更是企业持续进化的引擎。
新华三Online业务部总经理、商业BG CIO陈玉杰,则从客户视角分享了新华三在标讯分析、新人带教、项目报备等场景中的AI实践,以及这些应用带来的实际业务结果。
在标讯场景中,新华三将公开标讯数据接入AI,由系统自动解读信息、匹配解决方案,并将结果推送给销售及其管理者。
“过去,销售需要逐条翻看标讯,很多信息没有被及时运用。现在,AI可以自动生成分析报告,并同步推送给销售及其负责人。”
据陈玉杰介绍,该能力在西部某省上线10天后,识别出约2000万元的项目机会,并促成约500万元的成交。
在新人带教场景中,新华三呼叫中心每年约有25%至30%的人员轮换,传统带教周期需要3个月。上线AI“能力教练”后,新人的平均通话时长由1分30秒提升至4分30秒,带教周期缩短至1个月。
除了标讯分析和新人带教,新华三还将AI应用于项目报备分析、日报生成和行业简报等场景:项目报备由依赖人工经验,逐步转向数据辅助决策;日常报告由人工撰写,转向AI自动生成;行业简报则帮助团队更快理解细分市场的机会与打法。
在陈玉杰看来,应用AI不是为了追逐热点,而是为了让管理更清晰、客户经营更有效。

陈玉杰 新华三商业BG CIO
AI应该做的,是帮助组织拉高业务下限,而不是期待仅靠一个Skill就拿下复杂大客户。它可以帮助新人提升沟通质量,也可以在关键节点提醒销售及时跟进客户,这才是企业AI更现实的价值。
主题分享结束后,与会者进入现场登录纷享销客ShareAgent平台,体验AI销售助理创建、客户洞察、拜访准备和商机诊断等场景。
参与者不再只是观看产品演示,而是结合实际问题,亲手完成从任务设定到结果生成的全过程,更直观地判断AI能否适配自身业务。

三个小时,产品能力、内部实践和客户案例三个视角,共同呈现了企业AI的落地路径。
活动结束后,仍有不少参会者留在现场继续提问和实操。对企业而言,AI的吸引力已经不只是展示能力,而是能否真正解决问题。
接下来,纷享销客还将在更多城市举办纷享AI增长工坊系列活动,与更多企业共同探索AI的业务价值。
企业AI竞争的下一阶段,关键不再是谁先拥有Agent,而是谁能更早让AI进入真实业务流程,并持续创造业务结果。

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