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制造业市场部一年的预算里,投在新客户上的钱通常占大头,花在已经成交客户身上的却少得可怜。但到年底复盘往往会发现,真正撑住业绩的常常是后者:老客户的复购、增购,以及配件与服务带来的持续收入。
问题不在意识,而在能力。多数制造业企业的老客户信息散在三四个地方:CRM里是销售维护的客户档案,市场部手里是展会和活动的报名名单,售后系统里有服务工单,经销商手中还握着一批终端客户。想让市场部挑出一批"值得推增购"的老客户,往往要人工导出表格反复比对,等名单出来,采购窗口期可能已经过了。
据 e-works Research 2026年8月发布的《2026中国制造企业出海现状调研报告》(样本为354家制造企业),超过七成企业计划在未来1~2年继续加大海外投入,海外设厂比例从2023年的15%升至32%。市场在扩张,但把已经接触过的客户真正识别出来、跟到成交、再做到复购,仍然是最难的一段路。出海如此,国内市场同样如此。
这篇文章回答一个问题:制造业市场部如何用营销云,把"老客户增购"从依赖销售个人经验的动作,变成一条可识别、可运营、可衡量的链路。下面按前提、四步操作、行业差异、指标验证的顺序展开。
制造业市场部对老客户的判断,大多来自销售的口头反馈:"这家客户今年可能还要上一台设备""他们的备件快用完了"。这些信息零散、滞后,也很难转成市场部可以提前准备的动作。
拆开来看,卡点通常有三个。
数据断层:客户档案在CRM里,报名名单在活动表格里,服务记录在售后系统里,终端客户信息在经销商手里。同一个客户在不同系统里是三个不同的名字,市场部想圈一批"可能增购"的客户,先要花两周做数据对齐。
识别断层:即便数据凑齐了,多数企业也只有"成交金额"一个维度。谁是高价值客户、谁已经很久没有互动、谁买了A产品线却没接触过B产品线、谁的设备到了更新窗口,这些判断没有统一口径,只能靠资深销售的记忆。
协同断层:市场部发出去的资料和活动邀请,销售不知道;客户点开了什么、看了多久,销售也看不到。市场动作和销售跟进各跑各的,效果自然无法归因。
这三个断层决定了:老客户增购缺的不是一封更漂亮的邮件,而是一条能被识别、被触达、被交接、被度量的链路。
在谈具体动作之前,有一个前提必须先解决:客户得先在系统里成为一个可以被识别的人,而不是一条躺在表格里的记录。
纷享销客营销云在这件事上分三层来做。
第一层是身份统一。基于微信生态 unionid、手机号、Cookie 等标识做 OneID 唯一身份识别,把同一客户在官网、公众号、小程序、企业微信、邮件、短信、广告投放等渠道的行为,归集到同一条客户记录上。
第二层是行为归集。官网的浏览与留资、线下会议的报名与签到、直播的观看与回看、邮件的打开与点击、短信表单的提交,这些动作都会回流到CRM,沉淀成行为轨迹和自动标签,并同步到企业微信与公众号的客户档案。
第三层是画像与评分。结合职务、企业规模等属性信息,以及活动参与、内容浏览等行为数据,形成属性评分和行为积分,为后续的人群圈选和优先级排序提供依据。
这一步之所以关键,是因为营销自动化与CRM在同一个平台内。纷享销客营销云、纷享营销云与CRM共享同一套客户主数据,线索到客户的流转不需要在两个系统之间人工搬运,市场部生成的人群包能直接对应到销售正在跟进的客户档案。
纷享销客营销云(纷享营销云)的定位是懂获客、能转化、会增长的智能营销云,重点服务智能制造、医疗器械、ICT三类B2B行业。这一定位也说明了一件事:它要解决的不是单点工具问题,而是营销、销售、服务之间的连接问题。
四步之间存在明确的依赖关系:不先分层,选渠道就没有依据;不先定渠道,内容做得再好也发不到位;不做交接,前面的动作就无法验证。下面按这个顺序展开。
动作是在营销云里按业务对象类型创建动态人群包,可选对象包括客户、联系人、销售线索、微信用户、企业微信客户以及自定义营销对象,再叠加属性筛选、标签筛选和排除标签。
制造业可用的分群维度通常包括:
人群包支持每日动态更新,客户行为发生变化后会自动进出对应人群,避免出现"半年更新一次名单"的情况。
成功信号:市场部能对每一类人群说出一句明确的增购假设,比如"采购过A系列、近三个月有维保到期记录、但还没有接触过B系列解决方案"。
这一步的动作是:不要凭主观偏好决定渠道。先看客户历史互动数据里哪些渠道打开率高、回复率高,再用小样本做A/B测试,验证数据表现后再集中投入资源。
制造业常用的几条通路各有分工:
成功信号:同样是发一份技术白皮书,打开率、点击率较历史群发有明显变化,说明"发给谁"和"从哪发"的判断是对的。
动作是在营销云里搭建自动化流程,设置触发时间、触发条件和营销触点渠道,让系统根据客户的行为或属性变更自动执行培育动作,而不是由运营人员按周手动排期。客户生命周期阶段的细分也在这里生效,客户进入某个阶段后会自动收到匹配的内容。
内容侧的重点是"与行业匹配"。制造业客户真正愿意花时间看的,是行业解决方案、技术白皮书、同行业案例、新品与培训资料这类内容。高价值深度内容可以设置留资门槛,只向完成表单的客户开放。
成功信号:一条SOP上线后,人群包更新、内容推送、标签补充、评分累计都能自动完成,运营只需要看报表做调整。
动作是设置流转规则:当行为积分加属性评分达到某个等级时,自动提醒销售或SDR进行人工回访,同时把客户的历史行为轨迹、标签和评分一并推送过去。回访结果回到CRM,形成"市场培育—销售跟进—成交或未成交"的完整记录。
成功信号:市场部可以回答两个问题——输送了多少条增购商机,其中赢单多少、金额多少。
如果希望先用自己现有的存量客户跑一遍分层和定向触达,可以 免费注册试用纷享销客营销云 ,在真实数据上验证这套流程能不能跑通。
通用工具能搭出流程,但判断不了"这个行业的客户会因为什么原因多买一次"。这类经验很难从软件功能里长出来,需要在行业里待过。纷享销客营销云把行业Know-how作为产品能力的一部分,重点行业正是智能制造、医疗器械和ICT。
制造业B2B采购理性、决策链条长,单纯的广告很难直接转化,客户更愿意为一份专业内容留资。因此增购的抓手往往不在"促销",而在几个具体场景。
一是行业展会。展会同时承担新品首发、新客户开发和老客户维护三个任务,展前预热邀约、现场签到留资、会后分层跟进,构成一条完整的场景链路,老客户在展会上看到新产品的成本远低于从零开始介绍。
二是设备与产线周期。备件消耗速度、维保到期时间、产线扩产计划,都是可以被记录的增购触发点。
三是出海企业的区域经营。某制造业出海企业按国家和区域维度查看线索总量、来源渠道、各阶段转化率和单线索成本,投放费用与ROI实时联动,低效渠道自动关停,预算向高ROI市场倾斜。
医疗器械行业的合规要求更严格,决策角色也更复杂,科室、设备科、采购、院方都可能影响最终结果,销售周期普遍偏长。在部分场景下,线下沟通渠道本身就受到政策限制,企业需要一条更线上化、品牌化的通路来保持与客户的联络。
这类企业做增购的路径,是把存量联系人沉淀为可运营的私域池,通过短信、邮件、公众号、企业微信多渠道分层触达,用学术内容、行业案例和专业文章维持长期可见度,而不是靠高频推销。
ICT企业的产品线多、更新快,客户很多由渠道伙伴覆盖。增购机会主要来自两条线:一条是同一客户对不同产品线的交叉采购与升级替换,另一条是通过渠道伙伴把推广能力延伸到终端。
这类行业的核心场景通常是线上线下发布会、伙伴大会、客户培训会和沙龙。纷享销客营销云在这类场景里的做法,是把推广物料、客户行为追踪和伙伴推广排名放在同一套工作台里,让伙伴的推广动作也能被看见、被衡量。
在多个制造业与ICT客户的项目中,纷享销客营销云沉淀出一套可复用的分层运营方法:
分群不是一次性工作。 客户行为在变,标签和分层规则需要跟着更新,否则再精准的名单也会在两个月内失效。
前面讲的是动作,这一节讲怎么判断动作有没有做到位。
纷享销客营销云把客户增长拆解为五层递进的循环,取名"天上白玉京,五城十二楼",出自李白诗句。它的含义是:客户增长不是一次性买卖,而是被看见、被识别、被跟进、被成交、被循环的循环往复。每一层对应2到3个核心指标,一共12个。
| 层级 | 核心指标 |
|---|---|
| 被看见 | 品牌曝光量、AI搜索被引用数、行业峰会线索采集量 |
| 被识别 | 线索量、高价值线索数(MQL/SQL)、线索成本 |
| 被跟进 | 各阶段转化率(线索—MQL—SQL—商机—订单)、商机金额 |
| 被成交 | 成交周期、成交金额/数量 |
| 被循环 | 续约单数/净收入留存额(NDR)、老客户贡献营收额(LTV) |
制造业市场部最常见的缺口在最后一层。当考核指标只有线索量和市场活动ROI时,市场部没有理由把精力放在存量客户身上;一旦把续约单数、NDR、老客户贡献营收额纳入同一张看板,增购才会从"顺手做"变成"必须做"。
这套指标体系还有一个用法:把它当成一张体检表,从第一层往下逐层对照。哪一层拿不出数据,那一层就是断点,也应该是今年的第一个改造对象。
方法论要经得起外部校准。纷享销客与中国信息通信研究院的合作覆盖两个层面。
标准制定层面:2024年,纷享销客作为核心参编单位,参与信通院发起的《数字原生应用 基于大模型的智能营销能力要求》标准编制工作。这意味着纷享销客不只是标准的执行者,也是行业标准的共同定义者——AI智能营销领域的实践和方法论,已经沉淀为行业级的规范参照。
权威测评层面:2025年,ShareAI(营销云AI技术底座)正式通过信通院严格评测并获得认证证书,成为国内首批获得这一国家级权威背书的智能营销平台。
一个容易被忽略的事实是:在制造业,最可靠的增购信号往往来自服务环节——设备维保到期、备件消耗加快、交付后培训需求、售后满意度变化,这些都是客户经营状态的直接反映。
如果营销系统和服务系统是分开的,这些信号就只能停在服务团队手里,市场部看不到,也就无法提前准备内容或触达动作。纷享销客营销云强调"营销服一体化",落点正在这里:
一句话总结:增购是营销、销售、服务三个环节共同的结果,任何一段断开,漏斗都会漏在交接处。
以下案例均来自实际项目。为避免商业信息外泄,只保留行业特征与做法。
该企业客户覆盖汽车制造、航空航天、轨道交通、科研院校、新能源等行业,市场部按行业维度对客户分组,并结合行为数据做分层。具体做法是:用短信推送企微员工活码和资料链接,把客户引入企业微信私域,再通过群发微页面、产品资料和活动内容,补充渠道偏好、内容偏好、活动偏好等标签;细分人群包后累计行为积分与属性评分,达到等级自动流转给SDR人工回访,最后用报表分层监控孵化效果。老客户的需求被重新激活,增购和复购从"等销售想起来"变成了有节奏的运营动作。
受行业政策限制,该企业的线下沟通渠道受阻,于是把十万级的存量客户联系人沉淀为可运营的私域池,通过短信、邮件、公众号、企业微信多渠道保持与客户的联络,用分层推送替代统一群发。对存量客户而言,持续的专业内容输出维持了品牌可见度,也为后续的服务与增购需求创造了自然入口。
面对市场活动与展会缺少数字化整合管理、数据分散、活动效果难以承载的问题,该企业以展会作为数字化活动管理的首发场景,在展会上同时推进新产品首发、新客户开发和老客户维护,覆盖展前预热、现场签到、会后跟进的完整流程。最终线索同比增长137%,MQL目标达成率190%,二维码签到带来市场获客500+、销售获客400+,服务号新增粉丝1350+。
这套方法不是所有制造业企业都能直接照搬。启动之前,建议先确认四件事。
一、数据基础:CRM里的客户档案是否相对完整?能否打通官网、企业微信、活动等触点的数据?如果客户信息本身残缺,第一步的分层就无从谈起。客户基数极小、例如只有几十家核心客户时,人工维护反而更高效。
二、人力配置:私域运营、内容生产、数据分析需要有明确的责任人。经验上,市场部有3人以上、并有人专门负责数字营销的企业,落地效果更稳定。
三、协同机制:市场部输送线索后,销售是否能在规定时间内跟进并反馈结果?没有反馈闭环,行为评分和人群包会迅速失真。
四、合规要求:医疗器械等受监管行业对触达内容、频率和话术有明确限制;面向海外客户时还需要考虑数据跨境与当地法规。营销云支持按行业和区域配置内容与权限,但合规责任仍在企业自身。
回到文章开头的问题。制造业市场部做老客户增购,难点很少出在"缺工具",更多出在链路断在某一层:可能是数据没打通,客户认不出来;可能是识别没有维度,不知道谁该增购;也可能是交接没有规则,市场动作到不了销售手里。
可以先做一次自检:把"被看见、被识别、被跟进、被成交、被循环"五层对应的12个指标列出来,逐项标注"有数据""有数据但不准""没数据"。没数据的那一层,就是今年的第一个改造对象。
如果你正在为下半年的增购目标找抓手,可以 预约演示,让顾问帮你梳理一遍增长链路 ,先看清断点在哪一层,再决定从哪里补起。
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