积分系统
1. 概述
- 功能价值：企业级软件中，很难使得员工自愿去使用且录入老板想要的数据。积分系统，使员工的重要操作都能获得实时奖励，变管理为激励。
- 使用场景：在工作中，企业可以设置积分规则，比如员工新开发一个客户奖励10积分，员工收回1万元回款奖励10积分。
- 功能入口：移动端/网页端-应用-员工积分系统。
2. 积分规则
入口：网页端-应用-员工积分系统-规则
在规则下，每个员工都可以查看“我的积分规则”，积分管理员拥有“积分规则设置”权限。
在“积分规则设置”中，有“员工规则分配”和“积分规则设置”两部分构成。
2.1 员工规则分配
可将多个规则集合为一个规则组，分配给指定的人员。分配规则时需要设置规则组名称、试用范围（可以是员工、部门或角色）和积分规则。
2.2 积分规则设置
积分规则设置中，可通过新建规则创建“非聚合类规则”和“聚合类规则”
2.2.1 非聚合类规则
- 非聚合类规则，指完成一个动作就会产生一次积分。比如：创建一个金额大于10万的订单奖励员工100积分，新建一个客户奖励员工20积分，在培训助手中学习完一门课程奖励10积分等。
- 通过设置非聚会类规则，不仅可以为触发规则的人员加分，还支持为所选业务对象的相关人员加分。比如：新建一个客户，奖励员工20分的同时，也可以为客户增加10积分，后续可为客户兑换一定的福利。
- 触发频率可以选择“每次”都触发，或者是“每天”触发几次。
2.2.2 聚合类规则
- 聚合类规则，是以一天为单位，这一天完成多个动作时才能产生积分。比如：一天内的“高级外勤”的“完成总数”大于10，且“销售记录”的“新建总数”达到5，就可得日薪100积分。
- 目前支持的触发条件，可在系统中选择时查看，主要涵盖高级外勤、考勤、日志、分享和销售记录等业务对象。
3. 积分获取及展示
- 在系统中完成动作触发积分规则时，企信中“员工积分系统”的服务号会实时提醒积分的变动，并可点击卡片查看积分详情。
- 在移动端“应用-员工积分系统”中可以查看个人的总积分、今日积分、昨日积分、个人排行榜和所在部门排行榜。
在web端，同样支持查看员工的积分总值和积分明细。
